“奋斗有我‘就’在吉林”吉林工程技术师范学院 千校万岗2022届毕业生第三场夏季网络视频双选会

来源:就业信息 2022/05/26

企业参会邀请

尊敬的用人单位:

衷心感谢贵单位长期以来对我校毕业生就业工作的大力支持和鼎力帮助,以及对我校毕业生的认可和关怀!

受新冠肺炎疫情影响,学校暂不能举办线下招聘活动,为持续做好毕业生就业服务工作,为用人单位与学生搭建沟通交流平台,决定举办“奋斗有我 ‘就’在吉林”吉林工程技术师范学院千校万岗2022届毕业生第三场夏季网络视频双选会,诚邀各用人单位参会。现将活动有关内容通知如下:

一、会议形式

网络视频招聘。依托智联招聘平台,实现供需双方在线发布、查看职位信息,投递与收取简历,视频面试等。

二、时间安排

报名时间:即日起-2022年6月14日

举办时间:2022年 6月14日

三、举办单位

主办单位:吉林工程技术师范学院招生就业处

协办单位:智联招聘

四、参会方法

企业参会链接:https://cct.zhaopin.com/jobfair/jobfairDetails/9711

用人单位报名及参会指南

(1)点击报名网址,选择【企业端登录】→点击【报名参会】→填写企业名称、营业执照、招聘简章、职位信息完成报名(提示:无智联账号,请先注册)。

(2)报名审核:学校对企业进行审核,审核结果将通过短信告知。

(3)信息发布:审核通过的企业,单位介绍及招聘岗位信息将即时对外发布,便于单位进行提前宣传、毕业生投递简历。

(4)简历投递:学生可在线填写简历投递(建议学生提前注册报名填写简历,提高简历和面试通过率)。

(5)视频面试:参会单位可随时查看学生投递的简历,线上沟通发起视频面试。

学生报名及参会指南

访问报名地址,点击【报名参会】→选择【学生端登录】→填写【学校信息】【选择简历】上传附件→确认教育经历→确认求职意向→选择联系方式隐私设置(公开:企业可查看简历及联系方式;保密:企业仅可查看简历,不包含联系方式)浏览单位招聘信息→选择意向单位→【投递】个人简历。系统支持手机和浏览器访问,建议同学们在应用商店下载智联招聘APP,通过首页面“空中双选会”板块参会。没有智联招聘账号的需要先进行注册并提交简历,所有同学建议【填写一份完整简历】。

活动开始后,学生可接收企业发起的文字或视频沟通邀请,也可主动向企业发出【在线沟通】【预约面试】请求,若企业不在线,移动端将收到信息提示。

注意事项:

(1)发简历:简历无需重复发送,点击展位上企业“立即投递”,即已经投递简历;

(2)发微信:此操作需谨慎,可在智联 APP 上进行沟通,通过再次审查企业是否有虚假操作,平台会进行安全提醒;

(3)发电话:此操作需谨慎,在智联 APP上进行沟通,通过再次审查企业是否有虚假行为,再进行操作;

(4)不合适:如过程中发现欺诈行为,可拉黑对方;

(5)投聊信息中,如出现“转账”,平台会出现安全提示;

(6)智联招聘客服:400-885-9898。一切涉及转账交易和提供身份证等敏感信息,可先电话给智联招聘客服进行验证!

参会指南见文末。

五、注意事项

1. 各用人单位可在双选会规定时间内随时报名参会。

2. 本场双选会对用人单位和学生均不收报名费(使用社会招聘账号的后台有3个职位的限制,每个协同人员可以发3个职位;校园招聘账号后台可以发10个职位,建议使用校园招聘账号登录)。所有报名企业需要学校审核,审核未通过系统会自动下线展位信息,敬请理解。

3. 为保障双选会运行秩序和应聘学生的合法权益,本次活动拒绝传销招聘、虚假招聘、委托招聘,参会单位应严格遵守国家相关法律、法规,规范招聘行为,不得以任何形式向求职毕业生收取任何费用,不得以任何非正常渠道和方式与毕业生沟通或干扰其正常学习生活。

4.为保证双选会效果,请用人单位报名时提前了解我校毕业生专业设置及生源信息。

5.请用人单位保证提供用人单位资质信息和招聘简章的真实性和准确性,坚决杜绝欺诈行为、虚假信息等,如有违法违规,一经举报和发现,取消参会资格。

6.学生的信息包括简历、联系方式等只作为本次双选会使用,第三方服务平台保证对学生的信息进行规范管理,未经个人许可绝不外泄。

六、联系方式

吉林工程技术师范学院招生就业处

学校就业网址http://jlenu.hjiuye.com/

负责老师:刘老师18088668663

智联技术支持:400-885-9898(客服)

                                           吉林工程技术师范学院

                                              2022年5月26日

详情请关注网址:http://jlenu.hjiuye.com/jyxw/19985.jhtml